Subject | : | ANP: Comunicato 18 ottobre 2002 |
Author | : | edscuola redazione@edscuola.com |
Date | : | 21 Oct, 2002 on 07:19 |
Imminente il bando per l'avvio delle procedure del concorso riservato ai presidi incaricati triennalisti
---------------------- Corso-concorso selettivo di formazione per il reclutamento dei dirigenti scolastici riservato ai docenti che hanno svolto per un triennio le funzioni di preside incaricato
Requisiti di partecipazione
· Candidati, in possesso di laurea o titolo equiparato, con un servizio effettivamente prestato di almeno sette anni nei rispettivi settori formativi della scuola elementare e media o della scuola secondaria superiore o degli istituti educativi e che abbiano ricoperto per almeno un triennio le funzioni di preside incaricato oppure di vice rettore incaricato o vice direttrice incaricata. La scelta del settore di partecipazione al concorso è demandata al candidato qualora si abbiano i requisiti dei sette anni di servizio in più settori formativi.
· Il requisito del servizio di sette anni s'intende posseduto anche se lo stesso sia stato prestato in settori formativi diversi. In questo caso la partecipazione è consentita per il settore formativo ove il candidato ha prestato più anni di servizio di ruolo. A parità di anni di servizio in più settori formativi, il settore formativo di partecipazione al corso concorso è quello ove si presta servizio al momento della domanda.
Articolazione della procedura concorsuale
La procedura concorsuale a livello regionale si articola nel modo seguente:
1) esame di ammissione: consiste in una prova colloquio, unica per i diversi settori formativi, da sostenere individualmente davanti alla commissione, sulle seguenti tematiche: · ruolo del dirigente scolastico; · organizzazione della scuola: rapporti col territorio, tecnologie, processi e relazioni; · la scuola dell’autonomia: innovazioni e progettualità; · coordinamento delle risorse e gestione dei conflitti; · efficienza ed efficacia dell’azione formativa e qualità del servizio scolastico (aspetti gestionali della formazione e di funzionamento della comunità scolastica); · obiettivi formativi e criteri di verifica; · le richieste dell’utenza e la promozione dello sviluppo della scuola.
La prova colloquio, della durata di circa 45 minuti, tende ad accertare le conoscenze e le competenze relative alle aree tematiche sopraindicate, nonché le capacità professionali idonee anche a gestire i processi di trasformazione e innovazione nella scuola dell'autonomia.
La prova consiste in una discussione ed analisi di situazioni riferite all'esperienza professionale dei candidato, sulla base di tre tematiche proposte dal candidato medesimo.
La prova è valutata in ventesimi; superano il colloquio candidati che conseguono una votazione di almeno 14/20.
2) valutazione dei titoli culturali, professionali e dell'anzianità di servizio maturata quale preside incaricato per coloro che hanno superato la prova colloquio. I titoli sono espressi in ventesimi: · titoli culturali: punteggio massimo 7/20 . · titoli di servizio e professionali: punteggio massimo 13/20.
3) graduatorie degli ammessi al periodo di formazione: si compilano per ciascun settore formativo tenendo conto della somma del voto del colloquio e del punteggio dei titoli. Sono ammessi al periodo di formazione i candidati corrispondenti al numero dei posti messi a concorso, per ciascun settore formativo, maggiorato del 10%.
4) periodo di formazione: si articola in 160 ore di lezioni frontali e con modalità che consentano ai concorrenti l'espletamento del servizio. I contenuti dell’attività formativa sono indicati nell'allegato tecnico che è parte integrante del decreto. · al termine del periodo di formazione i candidati devono presentare un progetto relativo ai profili dell'autonomia sulla base delle proprie esperienze da preside incaricato;
5) esame finale: svolgono l'esame finale i candidati che non hanno effettuato un numero di assenze superiore a 1/6 delle ore complessive di lezione frontale. L'esame è così strutturato: a) prova scritta b) prova orale
a) La prova scritta, finalizzata all'accertamento delle capacità del candidato di analizzare e risolvere problemi professionali, verte sulle tematiche trattate e approfondite durante il periodo di formazione.
b) La prova orale, cui partecipano tutti i candidati che hanno svolto la prova scritta, si articola in: · presentazione e discussione del progetto, come sopra indicato, relativo ai profili dell'autonomia sulla base dell'esperienza di preside incaricato; · discussione di tre quesiti relativi alla gestione dell'organizzazione scolastica; all'analisi del contesto esterno alla scuola e alla progettazione formativa; a temi di natura giuridica e finanziaria, secondo i contenuti approfonditi e le esperienze maturate nei moduli di formazione comune e nei moduli di formazione specifica di cui all'apposito allegato tecnico; · accertamento della conoscenza della lingua inglese, con prevalente riferimento alla pratica informatica, e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse da realizzarsi anche mediante una verifica applicativa, nonché nell’accertamento della conoscenza delle problematiche e delle potenzialità organizzative connesse all’uso degli strumenti informatici.
La valutazione dell'esame finale è espressa in sessantesimi, con un unico voto
Superano l'esame finale i candidati che conseguono una votazione complessiva per, le due prove (scritta e orale) non inferiore a 42/60.
6) graduatorie finali: si compilano per ciascun settore formativo sommando il punteggio conseguito nelle graduatorie di merito per l’ammissione al corso di formazione e il voto riportato nell'esame finale.
7) assunzione in servizio: i candidati dichiarati vincitori in ciascun settore formativo hanno titolo ad essere assunti in servizio in base alle graduatorie nel limite numerico del 50% dei posti effettivamente vacanti e disponibili annualmente. Poiché non sono disponibili le graduatorie del corso-concorso ordinario, tutti i posti annualmente vacanti e disponibili per le assunzioni a tempo indeterminato, sono assegnati ai candidati vincitori inclusi nelle graduatorie di cui trattasi. I posti assegnati oltre il 50% spettante dovranno annualmente essere recuperati negli anni scolastici successivi per i candidati vincitori del corso-concorso ordinario. http://www.edscuola.it http://www.edscuola.com Mail: redazione@edscuola.com |